採用情報

工房スタッフ

雇用形態	【契約社員】 ※3か月の試用期間があります。 （期間中も給与及び待遇に変わりはありません。） ※入社1年後から正社員登用試験制度が適用されます。 雇用元は安心の『コープさっぽろ』 『生活協同組合コープさっぽろ』の出向扱いとなります
仕事内容	・マテハン機器修理 ・草刈り（HLS構内） ・ウォシュレット交換 ・ドックシェルター設置工事 ・オリジナル商品の開発及び製作 ・その他各種修理品対応 【コープさっぽろの店舗や工場に訪問し業務を行うこともあります】
勤務時間	シフト制（完全週休二日制※基本土日休） ・8:30～17:30（内、休憩1時間） ・残業は月10時間以下
給与	月給20～40万円+残業代+各種手当
休日休暇	【休日】 完全週休2日制（お休みは希望を伺った上、シフトで決定します） 【休暇】 ・有給休暇（入社6か月で10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚・忌引） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・疾病休暇 【年間休日108日】 【長期休暇も取得可能】 最低年1回は5連休もしくは3連休計2回の取得を推奨しております。
福利厚生・待遇	・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給あり（評価制度による） ・残業代全額支給 ・駐車場あり/車通勤可 ・就業時間内禁煙 ・通勤手当（全額支給） ・スキルアップの為の外部研修受講可能（会社負担/勤務時間中に受講可） ・制服支給 ・出張手当 ・育児/介護/看護休業制度 ・育児/介護勤務制度（時間短縮） 【正社員登用後は以下が適用されます】 ・賞与年2回（6月/12月） ・家族手当 ・退職金制度 ・職務手当 ・役職手当 ・特殊労働手当
教育制度	まずは、先輩社員についてOJT研修を行います。 各製作物、修理及び工事の実務を通して、作業のコツを覚えていきましょう。 現状先輩社員も初めて経験する業務もありますので、 社員一同知恵を出し合いながら取り組んでおります。

メンテナンススタッフ

雇用形態	【契約社員】 ※3か月の試用期間があります。 （期間中も給与及び待遇に変わりはありません。） ※入社1年後から正社員登用試験制度が適用されます。 雇用元は安心の『コープさっぽろ』 『生活協同組合コープさっぽろ』の出向扱いとなります
仕事内容	物流センター内もしくは各工場での勤務をお任せします。 ※希望勤務地を伺います。 ・大型マテハン機器の保守及び各種設備メンテナンス ・機械メーカーへの修理依頼・立ち合い ・報告書作成等
勤務時間	変形労働時間制（月平均173.8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は月10時間以下です。 ※8:00～20:00のうち、日別で4～11時間のシフト制勤務となります。 ※緊急対応で、夜間勤務が発生するケースがあります。 出勤例：9:00～18:00
給与	月給20～40万円+残業代+各種手当 ※経験者は月給21万円～40万円でスタート
休日休暇	【休日】 週休2日制（お休みは希望を伺った上、シフトで決定します） 【休暇】 ・有給休暇（入社6か月で10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚・忌引） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・疾病休暇 【年間休日108日】 【長期休暇も取得可能】 最低年1回は5連休もしくは3連休計2回の取得を推奨しております。
福利厚生・待遇	・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給あり（評価制度による） ・残業代全額支給 ・駐車場あり/車通勤可 ・就業時間内禁煙 ・通勤手当（全額支給） ・スキルアップの為の外部研修受講可能（会社負担/勤務時間中に受講可） ・制服支給 ・出張手当 ・育児/介護/看護休業制度 ・育児/介護勤務制度（時間短縮） 【正社員登用後は以下が適用されます】 ・賞与年2回（6月/12月） ・家族手当 ・退職金制度 ・職務手当 ・役職手当 ・特殊労働手当
教育制度	まずは、先輩社員についてOJT研修を行います。 定期点検や修理等の実務を通して、作業のコツを覚えていきましょう。 現状先輩社員も初めて経験する業務もありますので、 社員一同知恵を出し合いながら取り組んでおります。